![10 лет в мантии – гарант почёта и привилегий 10 лет в мантии – гарант почёта и привилегий](/upload/iblock/251/25134bd37219eedad1e335f9ec74d7fe.jpg)
10 лет в мантии – гарант почёта и привилегий
Совет судей одобрил законопроект с поправками в Федеральный закон «О дополнительных гарантиях социальной защиты судей и работников аппаратов судов Российской Федерации», которые конкретизируют расчёт стажа судьи, уходящего в отставку.
По решению Совета судей, в общий судейский стаж будет включаться время работы в другой юридической должности (адвоката, прокурора или следователя) при условии, что в роли судьи человек проработал не менее 10 лет.
Законопроект, вынесенный на рассмотрение Совета судей, предполагал и вовсе большой срок в мантии – не менее 15 лет. Причём в отставку судей надлежит отпускать лишь по достижении 55 лет для женщин и 60 – для мужчин. Сейчас пенсионный возраст женщин-судей – 50 лет, а мужчин – 55 лет. Как видим, Совет судей в окончательном решении несколько смягчил условия проекта.
Напомним, в ходе заседания 23–26 мая высказывались различные точки зрения на проблему. Цена вопроса достаточно высока, поскольку сегодня лишь определённый стаж работы в судейской мантии даёт уходящему в отставку право на выходное пособие и пожизненное содержание. В апреле 2010 года Конституционный Суд признал, что такой порядок противоречит Основному Закону, и обязал законодателей разработать поправки.
По мнению некоторых участников заседания, ужесточение требований к стажу судьи снизит количество «случайных» лиц, получивших судейские привилегии благодаря длительной работе прокурором и т. п. Звучали и противоположные суждения. Уже сейчас молодые юристы теряют мотивацию и не стремятся работать в судебной системе, отмечал глава ВАС Антон Иванов. А это означает, что судейский состав будет безнадёжно стареть.
Проект, будучи одобренным Советом судей, отправлен на дальнейшее утверждение в Министерство финансов.
Смотрите также:
![Защите в суде - Сибадвокат Защите в суде - Сибадвокат](/upload/iblock/7f0/6o6a15c1dv35er17gavb6t78w6yifsoc.png)